Und jährlich grüßt das Weihnachtsgeld

Betriebliche Sonderleistungen sind ein bei den Unternehmen verbreiteter und beliebter Bestandteil der Vergütungssysteme. Dazu zählen insbesondere jährlich wiederkehrende Vergütungen in Form von Weihnachtsgeld bzw. Jahresgratifikationen. Erstmalig tariflich geregelt wurde das Weihnachtsgeld 1954 – also vor genau 70 Jahren. Eine Studie des ifaa – Institut für angewandte Arbeitswissenschaft e. V. hat die Verbreitung dieser und weiterer Zusatzleistungen untersucht. Mehr Infos zur Studie unter: www.arbeitswissenschaft.net/verguetungsstudie-2023

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