Vier Tage zur Zertifizierung: Fraunhofer FIT schult Fachkräfte zu Design Thinking Practitionern für innovative Lösungen.

Vier Tage zur Zertifizierung: Fraunhofer FIT schult Fachkräfte zu Design Thinking Practitionern für innovative Lösungen.

Fraunhofer FIT: Qualifizierung zum Design Thinking Practitioner für menschzentrierte Innovationen

Fraunhofer FIT bietet eine praxisorientierte Weiterbildung an, die Fach- und Führungskräfte innerhalb von vier Tagen zum »Zertifizierten Design Thinking Practitioner« ausbildet. Die Schulung vermittelt Methoden der menschzentrierten Innovation und berücksichtigt dabei auch die Anforderungen an remote arbeitende Teams. Die Teilnehmenden durchlaufen den gesamten Design-Thinking-Prozess und erwerben Kompetenzen zur strukturierten Umsetzung von Innovationsprojekten in Unternehmen.

Bedeutung von Design Thinking in der Wirtschaft

Design Thinking gewinnt in der deutschen Wirtschaft zunehmend an Bedeutung, da es Unternehmen ermöglicht, komplexe Fragestellungen kreativ und kollaborativ zu bearbeiten. Der Ansatz setzt auf nutzerorientierte Lösungen, interdisziplinäre Zusammenarbeit und iterative Arbeitsweisen, um Innovationsprozesse effektiv zu gestalten.

Inhalte und Ablauf der Weiterbildung

Die Qualifizierung »Zertifizierter Design Thinking Practitioner« richtet sich an Innovationsverantwortliche in Unternehmen und Organisationen. Innerhalb von vier intensiven Tagen erlernen die Teilnehmenden, wie sie Herausforderungen systematisch analysieren, nutzerzentrierte Lösungen entwickeln und diese im Team umsetzen – sowohl vor Ort als auch in virtuellen Arbeitsumgebungen.

Der Kurs umfasst folgende Phasen:

  • Einführung in Ziele, Anwendungsbereiche und Geschichte des Design Thinking
  • Analyse von Zielgruppen und Stakeholdern
  • Präzisierung von Problemstellungen
  • Kreative Ideenfindung im Team
  • Entwicklung und Prototyping von Lösungen
  • Testen der Prototypen mit Nutzerfeedback
  • Strukturierte Auswertung des Feedbacks
  • Transfer in die berufliche Praxis mit Reflexion typischer Herausforderungen und Einsatz digitaler Werkzeuge

Der wissenschaftliche Mitarbeiter und Trainer Marius Nißlmüller betont, dass Design Thinking kein theoretisches Konzept, sondern ein praktischer Werkzeugkasten für Innovationsprozesse sei, der auch in virtuellen Teams effizient angewendet werden kann.

Zielgruppe und Durchführung

Die Weiterbildung richtet sich an Fachkräfte aus den Bereichen Produktmanagement, Innovationsmanagement, (UX/Service-)Design, Design Research und Design Consulting sowie an Praktikerinnen und Praktiker, die Innovationsprozesse in ihren Organisationen vorantreiben möchten. Die Durchführung erfolgt durch erfahrene wissenschaftliche Mitarbeitende des Fraunhofer FIT.

Um unterschiedlichen Anforderungen gerecht zu werden, bietet Fraunhofer FIT verschiedene Formate an:

  • Präsenzveranstaltungen an festen Terminen über vier volle Tage
  • Online-Kurse in Kooperation mit der Sparkassen-Akademie, verteilt auf acht halbtägige Sessions
  • Individuelle Gruppentermine, wahlweise online, vor Ort am Fraunhofer FIT oder direkt beim Kunden

Teilnahmevoraussetzung ist ein Hochschulabschluss oder mindestens ein Jahr Berufserfahrung. Die Weiterbildung endet mit einer Prüfung durch die Fraunhofer-Personenzertifizierungsstelle. Nach erfolgreichem Abschluss erhalten die Teilnehmenden ein Zertifikat, das ihre erworbenen Kompetenzen dokumentiert.

Weitere Informationen

Details zu Terminen und Anmeldemöglichkeiten sind auf der Webseite verfügbar: https://s.fhg.de/Design-Thinking-Practitioner

Schreibe einen Kommentar