Lebensphasengerechte Personalentwicklung unterstützt Fachkräftesicherung in der Pflege

Lebensphasengerechte Personalentwicklung unterstützt Fachkräftesicherung in der Pflege
Das Forschungsinstitut Betriebliche Bildung (f-bb) und das Institut Arbeit und Technik der Westfälischen Hochschule Gelsenkirchen (IAT) haben im Projekt „Lebensphasengerechte Personalentwicklung mit abgestimmten Qualifikations- und Tätigkeitsprofilen und Berufslaufbahn“ untersucht, wie flexible Laufbahngestaltung die Fachkräftesicherung in der Pflege unterstützen kann. Nun wurden die Ergebnisse vorgestellt und praxisnahe Konzepte präsentiert.

Zur Quelle

3 thoughts on “Lebensphasengerechte Personalentwicklung unterstützt Fachkräftesicherung in der Pflege

  1. Das Projekt zur lebensphasengerechten Personalentwicklung in der Pflege zeigt, dass flexible Laufbahngestaltung die Fachkräftesicherung unterstützen kann. Praxisnahe Konzepte wurden vorgestellt. Eine wichtige Maßnahme für die Zukunft der Branche.

  2. Lebensphasengerechte Personalentwicklung ist entscheidend für die Fachkräftesicherung in der Pflege. Flexibilität in der Laufbahngestaltung führt zu motivierten Mitarbeitern und einer langfristigen Bindung ans Unternehmen. Eine Investition in die Zukunft! #Fachkräfte #Pflege #Personalentwicklung

  3. Die Ergebnisse des Projekts sind vielversprechend und bieten einen wichtigen Ansatz zur Fachkräftesicherung in der Pflege. Es ist entscheidend, dass wir die Bedürfnisse der Mitarbeiter:innen in verschiedenen Lebensphasen berücksichtigen. #Personalentwicklung #Pflege #FachkräfteSicherung

Comments are closed.