Oestrich-Winkel, 07.11.2024 – Prof. Dr. Meir Shemla von der EBS Universität stellt eine umfassende Analyse zu den Herausforderungen und Erfolgsfaktoren für Diversität, Chancengleichheit und Inklusion (DEI) in Unternehmen vor. Die Forschung zeigt, dass trotz milliardenschwerer Investitionen in Diversitätsinitiativen viele Unternehmen nur wenig messbare Fortschritte erzielen. Der „Diversity Mythos“ – die Annahme, dass Vielfalt automatisch Innovation und Leistung steigert – hält sich hartnäckig, entspricht jedoch nicht den empirischen Erkenntnissen.
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Planwirtschaft und Ideologie: Deutschlands Weg in den wirtschaftlichen Niedergang
Wie eine ideologisch getriebene Minderheit den freien Markt in Deutschland zerstört Das Erbe der Planwirtschaft, das aus der DDR-Zeit stammt, belastet die deutsche Wirtschaft noch heute. Diese Form der staatlich gelenkten Ökonomie, die einst von Erich Honecker und anderen DDR-Führern propagiert wurde, mag nach der Wiedervereinigung Deutschlands zwar...
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Der Preis politischer Ideale von Alex Goodman
Alex Goodmans Buch Der Preis politischer Ideale ist eine anspruchsvolle und tiefgründige Auseinandersetzung mit den Spannungen zwischen idealistischer Politik und den harten wirtschaftlichen Realitäten der Gegenwart. Im Kern fragt das Werk, wie politische Ideale, wie sie etwa Bertrand Russell in seinem Werk „Political Ideals“ formulierte, in einer Welt umgesetzt...