Umfassende Literaturstudie zur organisationalen Resilienz veröffentlicht – Kostenfrei verfügbar auf ifaa-Website.

Literaturstudie zur Organisationalen Resilienz veröffentlicht

Im Rahmen des Forschungsprojekts WAI-Lab – Gestaltung resilienter Arbeitsfähigkeit in volatilen Wertschöpfungsketten – wurde eine umfassende Literaturstudie mit dem Titel „Organisationale Resilienz – Stand in Wissenschaft und Praxis“ veröffentlicht. Die Studie ist kostenfrei auf der Projektseite des ifaa verfügbar: https://www.arbeitswissenschaft.net/forschung-projekte/wai-lab.

Inhalt und Zielsetzung der Studie

Die Untersuchung bietet eine systematische Analyse des aktuellen Forschungs- und Praxisstands zur organisationalen Resilienz. Dabei zeigt sich, dass trotz der zunehmenden Relevanz des Themas bislang kein einheitliches Verständnis oder Konzept zur Resilienz auf Organisationsebene existiert. Ebenso fehlen standardisierte Ansätze zur Bewertung und Gestaltung organisationaler Resilienz.

Die Ergebnisse der Literaturstudie bilden die Grundlage für die weiteren Aktivitäten im WAI-Lab-Projekt. Dieses verfolgt das Ziel, praxisorientierte Modelle, Methoden und Umsetzungshilfen zu entwickeln, die Unternehmen dabei unterstützen, ihre Arbeitsfähigkeit resilient zu gestalten und somit besser auf volatile Rahmenbedingungen reagieren zu können.

Kontakt und weiterführende Informationen

• Wissenschaftlicher Ansprechpartner:
  Dipl.-Wirt.-Ing. Olaf Eisele
  E-Mail: o.eisele@ifaa-mail.de
• Originalpublikation:
  https://www.arbeitswissenschaft.net/angebote-produkte/studien/literaturstudie-organisationale-resilienz

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