„Transformation: Beschäftigte bereit, doch inkonsequente Vorgaben und mangelnde Qualifizierung bremsen den Wandel.“

Modernisierung in Unternehmen: Mehrheit der Beschäftigten offen, oft bremsen inkonsequente Vorgaben des Managements und zu wenig Qualifizierung

Bei der Transformation der Wirtschaft hakt es an vielen Stellen. Das liegt oft an bürokratischen Hindernissen in Unternehmen und widersprüchlichen Vorgaben des Managements, ergibt eine neue, von der Hans-Böckler-Stiftung geförderte Studie.* Grundsätzlich stehen mehr als 80 Prozent der betroffenen Beschäftigten Veränderungen positiv oder neutral gegenüber.