Schlagwort: IDW
„Lotterie für faire Fördermittel: Gerechtigkeit bei der Vergabe gewährleistet!“
In der Wissenschaft hängt der Erfolg vieler Projekte von der Bewilligung von Fördergeldern ab. Doch die Verfahren zur Vergabe dieser Mittel sind aufwendig, teuer und…
„Generationengerechte Rentenreform: Stabilität für die Zukunft sichern“
Am 10. November 2025 fand im Deutschen Bundestag eine wichtige Debatte über die Stabilisierung des Rentenniveaus statt. Dabei wurde deutlich, dass die Aufrechterhaltung eines stabilen…
„Analyse von Thomas Stieber: Neue Einblicke in migrantische Arbeit und ihre Herausforderungen.“
Der Wissenschaftler Thomas Stieber, der am Sozialwissenschaftlichen Forschungsinstitut (SOFI) tätig ist, hat in seiner mit Preisen ausgezeichneten Dissertation ein Thema aufgegriffen, das in der heutigen…
„Soziale Wohnungspolitik: Herausforderungen in Städten und auf dem Land“
Eine aktuelle Untersuchung hat ergeben, dass die Herausforderungen für eine effektive soziale Wohnungspolitik nicht ausschließlich auf städtische Regionen beschränkt sind, sondern auch im ländlichen Raum…
„Globale Mindeststeuer: Auswirkungen auf europäische Unternehmen im Fokus“
Die Implementierung der „Pillar Two“-Initiative, die auf der globalen Mindestbesteuerung der Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (OECD) basiert, hat bedeutende Konsequenzen für die Wettbewerbsfähigkeit…
„Künstliche Intelligenz transformiert die Produktentwicklung: Effizienz und Innovation im Fokus.“
Die Art und Weise, wie Produkte gestaltet, entwickelt und vermarktet werden, erfährt durch die Technologie der Künstlichen Intelligenz (KI) eine tiefgreifende Veränderung. Eine umfassende Studie,…
„KI im Fokus: Strategisches Denken und die Potenziale von Large Language Models.“
In der heutigen digitalen Ära gewinnen Large Language Models (LLMs) zunehmend an Bedeutung. Eine aktuelle Untersuchung der IESE Business School, durchgeführt von den Professoren Veronica…
„Evaluierung der Fördermittel: Zukunftsorientierte Unterstützung für Regionen im Kohleausstieg“
Der Bund hat beschlossen, rund 41 Milliarden Euro bereitzustellen, um die Regionen, die durch den Ausstieg aus der Kohlewirtschaft betroffen sind, zu unterstützen. Diese bedeutende…
„Attraktivität steigert Einkommen: Neue Studie zeigt Zusammenhang in Deutschland auf.“
In Deutschland scheint das Aussehen eine nicht unerhebliche Rolle bei der Berufswahl und der Vergütung zu spielen. Eine aktuelle Untersuchung der Bergischen Universität Wuppertal, veröffentlicht…
Fraunhofer IWU stellt WEAM-Werkzeug auf der Formnext 2025 vor: Neue Maßstäbe in der Fertigungstechnologie.
Im Rahmen der Formnext 2025 wird das Fraunhofer-Institut für Werkzeugmaschinen und Umformtechnik (IWU) eine bahnbrechende Neuerung im Bereich der additiven Fertigung vorstellen: das WEAM-Werkzeug, das…
„Studie warnt vor Risiken bei einheitlicher Vergütung von CEOs“
Eine neue Studie warnt vor potenziellen Risiken zunehmend gleichförmiger Vergütungsstrukturen für CEOs. Demnach könnten einheitliche Modelle die Leistungsanreize abschwächen und die strategische Ausrichtung von Unternehmen…
Hochschule Hamm-Lippstadt stärkt Cybersicherheit in der vernetzten Mobilität durch innovative Forschung.
Die Hochschule Hamm-Lippstadt (HSHL) hat mit dem erfolgreichen Abschluss des Forschungsprojekts „B5GCyberTestV2X“, das durch das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI) gefördert wurde, einen…
„Mehr geflüchtete Ukrainerinnen und Ukrainer in Deutschland finden Jobs“
Die Zahl der Erwerbstätigen unter den geflüchteten Ukrainerinnen und Ukrainern in Deutschland hat seit ihrer Ankunft signifikant zugenommen. Insbesondere für die Gruppe der 20- bis…
Unternehmerische Flexibilität: Schlüssel zum Erfolg für den Mittelstand.
Die Herausforderungen, die durch die Unsicherheiten des globalen Handels sowie die fortschreitenden digitalen und ökologischen Transformationen entstehen, erfordern von mittelständischen Unternehmen ein hohes Maß an…
„Langsame Fortschritte für Frauen in Führung trotz familienfreundlicher Maßnahmen“
In der heutigen Arbeitswelt sind Frauen ein wesentlicher Bestandteil der Belegschaften in der Privatwirtschaft, wo sie fast die Hälfte der gesamten Beschäftigten ausmachen. Dennoch bleibt…




























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