Das Gehalt steigt, wenn die eigene Peergroup in der Schule „gritty“, also ausdauernd und leidenschaftlich bei der Sache war. Eine vom ZEW Mannheim gemeinsam mit der Cardiff Business School durchgeführte Studie zeigt, dass eine Peergroup mit „Grit“ in der Schul-Jahrgangsstufe den eigenen Erfolg positiv beeinflusst – sogar weit über den Schulabschluss hinaus bis ins Erwachsenenalter. Besonders Menschen mit sozial schwächeren Hintergründen profitieren von diesem Effekt. Dazu wurden Daten von rund 6.000 ehemaligen Schülerinnen und Schülern US-amerikanischer High Schools ausgewertet. Da Peer-Effekte auch in anderen Ländern auf den Erfolg wirken, sind die Ergebnisse auch für Deutschland relevant.
News und Analysen für Stakeholder: Wirtschaftliche Indikatoren und Unternehmensstrategien im Fokus
Planwirtschaft und Ideologie: Deutschlands Weg in den wirtschaftlichen Niedergang
Wie eine ideologisch getriebene Minderheit den freien Markt in Deutschland zerstört Das Erbe der Planwirtschaft, das aus der DDR-Zeit stammt, belastet die deutsche Wirtschaft noch heute. Diese Form der staatlich gelenkten Ökonomie, die einst von Erich Honecker und anderen DDR-Führern propagiert wurde, mag nach der Wiedervereinigung Deutschlands zwar...
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Der Preis politischer Ideale von Alex Goodman
Alex Goodmans Buch Der Preis politischer Ideale ist eine anspruchsvolle und tiefgründige Auseinandersetzung mit den Spannungen zwischen idealistischer Politik und den harten wirtschaftlichen Realitäten der Gegenwart. Im Kern fragt das Werk, wie politische Ideale, wie sie etwa Bertrand Russell in seinem Werk „Political Ideals“ formulierte, in einer Welt umgesetzt...