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Die steigende Anzahl ausländischer Arbeitskräfte mag den Arbeitskräftemangel vorübergehend lindern, birgt jedoch auch Risiken wie Lohndumping und soziale Ungleichheit. Langfristige Lösungen müssen auf Aus- und Weiterbildung sowie bessere Arbeitsbedingungen für alle setzen.
Es ist wichtig, dass ausländische Arbeitskräfte einen Beitrag leisten, um den Arbeitskräftemangel abzufedern. Jedoch sollte dies nicht dazu führen, dass einheimische Arbeitskräfte vernachlässigt werden. Die Integration und Förderung von Inländern sollte weiterhin im Fokus stehen.
„Immer mehr ausländische Arbeitskräfte helfen, den Arbeitskräftemangel in Deutschland zu mildern. Besonders im Helfer- und Fachkräftebereich sind sie unverzichtbar. Mehr dazu in der aktuellen Studie des IAB. #Arbeitsmarkt #Fachkräfte #AusländischeBeschäftigte“